A Agência do Trabalhador de Toledo iniciou, na segunda-feira (06), os encontros com o intuito de aprimorar o desenvolvimento do profissional dentro do ambiente de trabalho. A ação aconteceu no Centro Universitário FAG, parceiro do projeto por meio do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, e reuniu 20 pessoas. A atividade foi pensada dentro dos objetivos do Programa Currículo Top, desenvolvido em Toledo e reconhecido em todo o Paraná.
De acordo com o diretor da Agência do Trabalhador, Rodrigo Souza, as pessoas são contratadas pelo currículo e demitidas pelo comportamento, por isso a importância de realizar uma formação sobre desenvolvimento pessoal. ????? sobre o entendimento e a forma como a pessoa encara sua colocação dentro da empresa ou seu contratante. Por isso, a discussão é feita em relação ao ambiente de trabalho???, explicou.
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Os alunos tinham vários graus de escolaridade, do ensino médio até mestrandos. Conforme o servidor municipal da Agência, Alisson Marigato, a equipe da FAG desenvolveu um ótimo trabalho. ???A participação foi bastante qualificada, os alunos foram muito questionadores e interessados no assunto e o trabalho fluiu muito bem???. Novos módulos estão previstos, o próximo já no mês de agosto, e os interessados devem fazer o cadastro no Currículo Top, disponibilizado pela Agência do Trabalhador. Mais informações podem ser obtidas pelo Whatsapp (45) 3252-6763.
O trabalho
De acordo com a coordenadora do curso, Kareem Santucci, os acadêmicos estão tendo a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos, possibilitando o desenvolvimento de habilidades importantes antes mesmo da formação em Gestão de Recursos Humanos. ???Serão desenvolvidos e ministrados pelos acadêmicos sob minha orientação cinco módulos de treinamento para desenvolvimento de competências essenciais para o mercado de trabalho???
Kareem ainda acrescenta que a parceria representa uma preocupação com a comunidade de Toledo. ???Nosso foco está em prepará-los para as oportunidades de trabalho, bem como proporcionar atividades práticas aos acadêmicos do curso de Gestão em Recursos Humanos. Os alunos também estão tendo oportunidade de vivenciar o ambiente de trabalho da Agência do Trabalhador, atividade voltada para as práticas de recrutamento e seleção de pessoal, apoiando na triagem, análise de perfil e encaminhamento de candidatos para as vagas de trabalho???, concluiu.
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Além do módulo ???Propósito, Trabalho e Carreira???, ainda estão previstos ???Foco, Disciplina e Desempenho???, ???Empatia no Ambiente de Trabalho???, Networking e Comunicação Assertiva e Evolução Contínua??? e ???Produtividade, Reconhecimento e Renda???.
