O Governo do Paraná anunciou nesta quinta-feira (14) a progressão na carreira de 13.288 Agentes Educacionais I e II da rede estadual de ensino. A medida contempla servidores do Quadro dos Funcionários da Educação Básica (QFEB) que atuam nas áreas de apoio escolar e administrativo, como limpeza, preparação da merenda, inspeção de alunos e equipes de secretaria das escolas estaduais.
A concessão da progressão integra o conjunto de ações do Governo do Estado voltadas à valorização dos profissionais da educação e ao fortalecimento da rede estadual de ensino. O investimento será de R$ 53,5 milhões em 2026, com impacto anual estimado em R$ 81,1 milhões. Os servidores contemplados receberão os valores na folha de pagamento de junho, com efeitos financeiros a partir da data de publicação da resolução.
A progressão funcional representa o avanço na carreira dos servidores e reconhece o trabalho desempenhado pelos profissionais responsáveis pelo funcionamento diário das unidades escolares da rede estadual. Entre os beneficiados estão funcionários que atuam diretamente na organização das escolas, no atendimento aos estudantes, na alimentação escolar, na limpeza e nos serviços administrativos.
“Mais uma ação do Governo do Estado do Paraná em valorizar os nossos funcionários. A gente já fez a reestruturação da carreira, o governador anunciou o pagamento do reajuste salarial de 5%, que já entra no mês de maio, e agora a progressão, que é tão merecida para os nossos funcionários que trabalham na limpeza, na preparação da merenda, na parte de secretaria da escola e os inspetores também”, afirma o secretário de Estado da Educação, Roni Miranda.
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Cresci e Perdi“São 13.288 funcionários de escola beneficiados com a progressão. A progressão é um avanço na carreira e isso significa um investimento financeiro do Governo do Estado do Paraná de mais de R$ 53 milhões. Eles começam a receber já no mês de junho”, completa o secretário.
A medida integra o conjunto de ações do Governo do Paraná voltadas ao reconhecimento profissional e à valorização dos servidores que atuam diariamente no funcionamento das escolas estaduais. O trabalho conta com aval da Secretaria da Administração e Previdência.
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Valorização dos profissionais
A progressão dos Agentes Educacionais I e II se soma a outras ações recentes do Governo do Estado voltadas aos profissionais da educação. Neste ano, o Paraná anunciou a revisão geral anual de 5% para os servidores estaduais e também promoveu a reestruturação da carreira dos agentes de apoio do Poder Executivo, incluindo os profissionais do QFEB, com reajustes e adequações salariais.
Na área do magistério, aproximadamente 5,4 mil professores e pedagogos da rede estadual também receberam progressão na carreira no fim de 2025, em uma medida que representou investimento de R$ 22,9 milhões.
O Governo do Estado ainda ampliou as ações de fortalecimento da carreira docente com a convocação de novos professores aprovados em concurso público, a abertura de cerca de 2 mil vagas de dobra de padrão para ampliação da carga horária e o reajuste salarial do magistério, com média de 8,3%, beneficiando aproximadamente 68 mil professores ativos e 40 mil inativos.
