Novembro Azul: UBS Dez de Maio realiza ação com colaboradores da Coamo

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A Unidade Básica de Saúde (UBS) de Dez de Maio levou, na manhã desta sexta-feira (14), uma ação de conscientização ao entreposto da Coamo Agroindustrial Cooperativa localizado no distrito. Cerca de 25 colaboradores participaram do encontro, voltado à saúde do homem e às orientações sobre prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata.

A empresa abriu alguns minutos do início do expediente para a atividade, conduzida pelo médico Igor Alexsandro Furmann da Silva. Em uma conversa objetiva, de aproximadamente 15 minutos, o profissional apresentou informações sobre fatores de risco, sinais de alerta e a importância da busca regular por atendimento médico para detecção precoce da doença.

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Após o bate-papo, os trabalhadores foram convidados a realizar testes rápidos para infecções sexualmente transmissíveis (ISTs). De maneira voluntária, 18 colaboradores aceitaram participar da testagem.

A iniciativa fez parte da programação do Novembro Azul e reforça o esforço das equipes de saúde do distrito em ampliar o acesso a informações e serviços preventivos para a população masculina. “Nossa avaliação é extremamente positiva, pois, em pouco intervalo de tempo, alcançamos uma quantidade considerável de pacientes, que tiveram contato com a mensagem de que a saúde do homem também é importante, que o cuidado faz toda a diferença na vida destes colaboradores”, avalia a gerente da UBS, Mayara Guimarães Titon Neves.

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Mayara agradece o apoio dado pela Coamo e destaca os benefícios desta parceria. “Quando realizamos ações educativas dentro de empresas, incentivamos que esses trabalhadores cuidem da própria saúde, realizem exames de rotina e fiquem atentos aos sinais do corpo. Isso pode fazer diferença no diagnóstico precoce, aumentando as chances de tratamento eficaz”, pontua.

A gerente comenta também que, com funcionários mais bem informados e saudáveis, a empresa também ganha, pois os afastamentos diminuem. “Promover saúde no ambiente laboral fortalece a promoção à saúde e demonstra respeito e preocupação com o bem-estar de cada colaborador. Em resumo, vimos que falar sobre Novembro Azul no local de trabalho é investir na qualidade de vida dos homens e no bom funcionamento da empresa como um todo”, analisa.