O Fundo de Aposentadorias e Pensões dos Servidores Públicos Municipais (Fapes/Toledoprev) realiza, entre esta segunda e quarta-feira (16 a 18), um curso voltado ao fortalecimento dos controles internos no âmbito do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Toledo. A capacitação ocorre na Escola de Administração Pública de Toledo, conhecida como Escola de Governo, e reúne servidores e conselheiros ligados à gestão previdenciária municipal.
A formação aborda conteúdos considerados estratégicos para o aprimoramento da administração do RPPS, como gestão de riscos, mapeamento de processos, auditoria, monitoramento, padronização de procedimentos e definição de políticas de controles internos. A proposta é qualificar os participantes para atuar de forma mais estruturada e preventiva nos processos institucionais.
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Bless Clínica VeterináriaDe acordo com os conteúdos trabalhados, os controles internos são instrumentos essenciais para a proteção dos ativos públicos, além de contribuírem para o apoio à gestão, o aumento da eficiência operacional e a redução de falhas, retrabalhos e riscos nas rotinas administrativas. Durante o curso, também é enfatizada a importância da qualificação contínua dos agentes públicos que atuam no RPPS.
A iniciativa busca fortalecer a governança do sistema previdenciário municipal, aprimorar a tomada de decisões e consolidar uma atuação técnica, preventiva e alinhada às boas práticas de gestão. “A capacitação contribui para que servidores e conselheiros compreendam com maior clareza seus papéis dentro da estrutura de governança, ampliem a visão sobre riscos e controles e atuem de forma mais integrada na busca por uma gestão previdenciária segura, transparente e eficiente”, pontua a diretora-executiva do Fapes/Toledoprev, Roseli Fabris.
A diretora-executiva observa que a melhoria dos controles internos não depende apenas de normas formais, mas também de clareza, simplicidade e treinamento contínuo, premissas consideradas indispensáveis para a efetiva implantação e padronização dos processos institucionais. “Esta capacitação simboliza a política de formação continuada de servidores e conselheiros, oferecendo para eles oportunidades de aperfeiçoamento institucional em linha com as melhores práticas de governança e controle no RPPS”, salienta.
