O mês de março trouxe uma situação diferente, e positiva, para a produtora rural Rosemeri Friske, moradora de Vila Nova: a mensalidade do Plano de Saúde não precisou sair do bolso. É que a associada do Sindicato Rural de Toledo foi contemplada com uma mensalidade do Plano de Saúde Unimed, prêmio sorteado durante as comemorações dos 59 anos do Sindicato, realizadas no fim de janeiro. Como titular do plano, ela teve o valor correspondente ao mês de março integralmente custeado pelo prêmio.
Associada há três anos, Rosemeri recebeu o prêmio com alegria, reforçando o vínculo com o Sindicato e os benefícios oferecidos aos produtores rurais. Ela reside em Vila Nova com o esposo, Clairton, e o filho de 11 anos. Na propriedade da família, desenvolve atividades voltadas à pecuária leiteira e ao cultivo de soja e milho para silagem.
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“A parceria com o Sindicato Rural de Toledo é extremamente relevante para a Unimed, pois reforça nosso compromisso com um dos setores mais importantes da economia regional: o agronegócio. O produtor rural é protagonista no desenvolvimento de Toledo e região, e estar ao lado do Sindicato em momentos comemorativos, como os 59 anos da entidade, demonstra nosso reconhecimento e valorização dessa trajetória”, comenta o coordenador de mercado da Unimed, Paulo Cesar Moreira.
A participação da Unimed nas comemorações, com a isenção de 1 mensalidade do plano de saúde ao titular como prêmio, simboliza mais do que um benefício financeiro. “Representa cuidado, segurança e qualidade de vida, valores que estão diretamente ligados à nossa essência”, afirma Paulo Cesar. “É uma forma concreta de contribuir com o bem-estar de quem trabalha diariamente para fortalecer o campo e a economia local”, completa.
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Serallê CalçadosBenefícios aos associados
O Plano de Saúde integra um conjunto mais amplo de vantagens oferecidas pelo Sindicato Rural de Toledo aos seus associados. Por sinal, a Unimed tem ampliado constantemente suas soluções voltadas também ao produtor rural, como programas de medicina preventiva, telemedicina e acompanhamento contínuo de saúde. “Nosso objetivo é oferecer cada vez mais acesso facilitado, agilidade no atendimento e soluções que acompanhem o ritmo e as necessidades de quem vive e trabalha na área rural”, salienta Paulo Cesar.
Além do Plano de Saúde, o Sindicato Rural de Toledo oferece outros benefícios aos associados, como por exemplo, valores diferenciados para declarações de Imposto de Renda e ITR, orientações técnicas para projetos ambientais voltados à expansão das atividades agropecuárias, apoio em processos de outorga de uso da água, rotinas administrativas. O Sindicato Rural de Toledo mantém assessoria para questões como contratos de trabalho, folhas de pagamento, declarações de aposentadoria para produtor rural, entre outros serviços.
