A Prefeitura de Toledo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Deseco), participou nesta segunda-feira (22) do evento “Empregabilidade, Mobilidade Humana e Desenvolvimento Territorial Sustentável”, realizado em Concórdia (SC). Promovido pelo Instituto MBRF, ligado à MBRF Global Foods Company, empresa resultante da fusão entre a Marfrig e a BRF, e pela Embaixada Solidária, o encontro reuniu lideranças empresariais, gestores públicos, representantes de instituições e profissionais interessados em discutir os desafios da empregabilidade, da qualificação profissional e do desenvolvimento regional.
Representaram Toledo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Rodrigo Souza, e o diretor de Políticas de Emprego e Relações do Trabalho da pasta e gerente da Agência do Trabalhador, Vanderlei Timóteo. Durante o evento, ambos apresentaram experiências desenvolvidas no município e compartilharam reflexões sobre os desafios enfrentados por cidades que vivem processos de expansão econômica e demandam cada vez mais mão de obra qualificada. Entre elas, destacam-se o Currículo Top, o Business Intelligence (BI) da agência, o Mapa de Vagas, os serviços de autoatendimento e as ações coordenadas pelo Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (Comter) de Toledo.
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O encontro faz parte das ações do projeto “Governança Migratória e Empregabilidade”. A iniciativa é desenvolvida pela Embaixada Solidária com patrocínio do Instituto MBRF para fortalecer o diálogo entre setor produtivo, poder público, universidades e sociedade civil em torno dos desafios relacionados ao trabalho e ao desenvolvimento regional.
Parceira histórica de empresas, instituições de ensino, entidades empresariais e órgãos públicos em ações relacionadas à migração, empregabilidade e inclusão produtiva, a Embaixada Solidária tem ampliado sua atuação para além do Paraná. A execução do projeto em Concórdia leva para Santa Catarina uma experiência construída ao longo de mais de uma década de trabalho junto a migrantes, refugiados e comunidades acolhedoras.
A experiência de Toledo foi apresentada como exemplo de articulação entre poder público, setor produtivo, instituições de ensino e sociedade civil. Ao abordar a trajetória do município, Rodrigo destacou que os resultados alcançados nos últimos anos são consequência da construção de agendas comuns voltadas ao desenvolvimento econômico e à geração de oportunidades.
Segundo o secretário, municípios que conseguem reunir diferentes atores em torno de objetivos compartilhados tornam-se mais preparados para enfrentar desafios econômicos e responder às transformações do mercado de trabalho. “O desenvolvimento exige visão de longo prazo e capacidade de construir propósitos comuns entre os diversos setores da sociedade”, analisou. “É preciso apaixonar-se pelos CNPJs [cadastros nacionais de pessoas jurídicas] para cuidar bem dos CPFs [cadastros de pessoas físicas]”, acrescentou.
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BioparkRodrigo também abordou os impactos da mobilidade humana sobre a economia regional. Para ele, o tema passou a ocupar posição estratégica em territórios que enfrentam escassez de mão de obra e mantêm ritmo acelerado de crescimento.
O secretário frisou que a chegada de trabalhadores de outras regiões do Brasil e de diferentes países tem contribuído para sustentar a expansão de importantes polos produtivos. “A migração deixou de ser apenas uma pauta humanitária”, ressaltou. “Ela também precisa ser compreendida como uma pauta de desenvolvimento dos territórios”, argumentou.
Em sua fala, Vanderlei concentrou a análise nas mudanças observadas nas relações de trabalho e nos desafios enfrentados pelas organizações para atrair e reter profissionais. “Diferentes gerações convivem atualmente dentro das empresas, trazendo expectativas, valores e perspectivas distintas sobre carreira e ambiente profissional”, pontuou. “Compreender essas diferenças tornou-se essencial para a gestão de pessoas”, ponderou.
O gerente da Agência do Trabalhador de Toledo também defendeu uma atuação mais estratégica diante das transformações do mercado. Segundo ele, essas estruturas precisam atuar de forma integrada ao ecossistema econômico local, acompanhando as necessidades das empresas e contribuindo para a construção de soluções voltadas à empregabilidade.
Para Vanderlei, a intermediação de mão de obra exige conhecimento aprofundado da realidade econômica de cada território e capacidade de antecipar demandas futuras. “Uma Agência do Trabalhador moderna não pode limitar sua atuação ao encaminhamento de candidatos para vagas. A intermediação de mão de obra do futuro exige inteligência territorial”, enfatizou. “Educação, qualificação profissional, atração de investimentos e integração de trabalhadores são fatores que precisam ser tratados de forma articulada para produzir resultados duradouros”, sustentou.
Rodrigo avaliou que a participação no evento permitiu compartilhar experiências que vêm fortalecendo a empregabilidade e o desenvolvimento econômico de Toledo. “Mais do que apresentar projetos, foi uma oportunidade de reforçar uma convicção: ninguém faz nada sozinho”, salientou. “Os resultados alcançados em Toledo são fruto da união entre poder público, setor produtivo, instituições de ensino e entidades parceiras”, complementou.
