A Agência do Trabalhador (SINE) de Toledo realizou, na última quarta-feira, 25, o 2º Brainstorming. Diversas empresas e instituições parceiras participaram do evento, que tem como principal objetivo melhorar o cenário de empregabilidade do município.
Brainstorming
O Brainstorming é um evento anual realizado pela Agência do Trabalhador de Toledo e que visa analisar o cenário do mercado de trabalho do município, levando em consideração as ações que estão sendo adotadas, o que pode ser melhorado, quais os principais obstáculos, quais cursos podem ser promovidos para facilitar a inclusão dos trabalhadores no mercado de trabalho e outros ideias para o mercado de trabalho.
No Brainstorming 2023, além de discussões e debates quanto aos próximos passos da Agência, foram apresentados relatórios que visavam analisar o impacto de iniciativas conduzidas em Toledo (veja abaixo) e levantar dados envolvendo:
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Mais
- os perfis mais contratados no município;
- a média salarial vigente;
- o que as empresas da região oferecem;
- os setores que mais fazem contratações;
- os setores que mais têm dificuldades.
E, com isso, traçar um índice da rotatividade de empregos em Toledo com base nos dados colhidos pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) (marcador que visa acompanhar de perto o mercado de trabalho e fornecer informações cruciais para o levantamento de dados e posterior proposta de soluções e monitoramento), bem como estabelecer o papel desempenhado pela qualificação profissional na inserção de alguns trabalhadores no mercado de trabalho.
Assuntos e iniciativas debatidos
Entre os assuntos mais debatidos, estiveram algumas iniciativas que têm como objetivo promover o avanço dos trabalhadores no que se refere a qualificação profissional e auxiliar também empresas a encontrar mão de obra qualificada para ocupar espaços na cadeia produtiva do município de Toledo.
Veja algumas delas:
- Currículo TOP
Considerado o maior diferencial da Agência do Trabalhador de Toledo, o Currículo TOP consiste em uma ferramenta de elaboração de currículo por candidatos que estejam procurando empregos.
O projeto tem a intenção de diminuir a rotatividade de trabalhadores nas empresas, o número de demitidos e desempregados e oferecer auxílio a pessoas de baixa escolaridade que não tenham condições de elaborar um currículo por conta própria.
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O serviço de Headhunter tem como objetivo prestar um tipo de consultoria profissional às pessoas e encaminhá-las para a vaga mais adequada de acordo com sua capacitação profissional.
Essa iniciativa pretende aumentar a efetividade do processo de encaminhamento de candidatos às vagas.
- SINE Itinerante
Consiste em uma ação descentralizada que tem o intuito de aproximar a população de serviços como o cadastro de currículos, orientações quanto ao mercado de trabalho e outros.
