O ano de 2021 foi excelente para a Agência do Trabalhador de Toledo (SINE), isso por conta dos bons resultados obtidos. A Agência subiu de 186º para 10º lugar no ranking paranaense de geração de empregos e foi a cidade do Paraná com maior saldo per capita de geração de empregos, quando se mede o saldo entre contratações e demissões. Esse saldo foi de 4.934 novos postos de trabalhos.
Ao todo em 2021 o SINE de Toledo realizou 35.527 atendimentos, com 2.200 vagas intermediadas diretamente. A efetividade também foi importante para os resultados, uma vez que 80,00% das indicações se transformaram em contratações.
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SicrediO diretor da Agência do Trabalhador de Toledo, Rodrigo Souza, destacou alguns dos pontos que foram determinantes para os resultados obtidos pelo SINE no ano passado. ???O nosso diferencial em 2021 para esse ???boom??? que a Agência deu foi fruto de todas as tecnologias que nós implantamos. Atendimento via WhatsApp, a forma de abrir vaga por formulário eletrônico, o Currículo Top e muitas outras iniciativas que fizeram com que as pessoas tivessem maior acesso e informações sobre as nossas vagas e serviços???, disse.
O diretor também enfatizou a maior efetividade na hora das contratações como uma dos diferenciais do SINE Toledo em 2021. ???No último ano nós tivemos a iniciativa do Currículo Top, onde as pessoas colocavam a sua área de atuação e vagas de interesse. Posteriormente quando nós fazíamos o 'Headhunter' nós buscamos as pessoas exatamente com a descrição que o empregador abre a vaga. Então nesse processo a efetividade foi muito grande. O número de contratados foi muito maior do que em anos anteriores justamente por isso, pela efetividade, a gente otimizou o tempo do empregador e também do trabalhador, que foi encaminhado diretamente para uma vaga que condiz com as suas competências???.
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Novidades
Parte das novidades já listadas e algumas outras foram os diferenciais apontados como determinantes para os resultados da Agência do Trabalhador de Toledo em 2021. Uma das inovações foi o Currículo Top, que é uma ferramenta, onde os candidatos às vagas podem se cadastrar colocando os seus dados e competências, fazendo uma espécie de currículo. O documento pode ser salvo facilmente no celular ou computador e ser encaminhado para as empresas via e-mail.
???Nós percebemos que uma das maiores dificuldades das pessoas era a formulação do currículo. Por isso criamos o Currículo Top, onde a pessoa faz o seu currículo de maneira rápida e simples e ainda recebe de forma online, podendo mandar para qualquer pessoa facilmente???, relatou Rodrigo Souza.
Outra iniciativa é o Headhunter que tem o objetivo exatamente de aumentar a efetividade no processo de encaminhamento dos candidatos às vagas e a sua contratação. O serviço de Headhunter presta uma espécie de consultoria profissional às pessoas e em seguida realiza o encaminhamento para a vaga mais adequada de acordo com a capacitação profissional do indicado.
Perspectivas para 2022
Para 2022 a Agência do Trabalhador de Toledo tem a missão de manter os bons números e de continuar melhorando e colocar mais pessoas no mercado de trabalho. Pensando em continuar oferecendo um bom trabalho a população, investimentos em equipamentos devem ser realizados já nesse início de ano.
Mais de R$ 100 mil serão investidos para a aquisição de novos computadores. A verba vem através de uma emenda parlamentar do deputado estadual Hussein Bakri (PSD). Os novos equipamentos somam-se a outros itens adquiridos pelo Governo Municipal em 2021.
???Teremos esse investimento de R$ 100 mil para a aquisição de novos computadores. Isso se soma a outros investimentos já realizados pelo Governo Municipal, como a aquisição de televisores para fazer painéis de divulgação, tablets para a realização de atendimento remoto, e notebooks para o desenvolvimento do ???SINE Itinerante, dentre outros??????, informa Souza.
O diretor mencionou que a expectativa para o ano de 2022 é a melhor possível. ???Nós temos uma perspectiva muito boa para 2022. Nós já temos um calendário pronto! Faremos seis ???SINE Nas Ruas???, que é esse processo de auxiliar a pessoa a fazer o currículo, entrar no banco de dados e instruir ela a como fazer a Carteira de Trabalho Digital. Também teremos o SINE Itinerante, ação em que levamos a Agência para o bairro. A ideia é continuar obtendo bons resultados e se aproximar cada vez mais das pessoas e empresas???, finalizou Rodrigo Souza.
