Programa ACIT Estágios registra alta procura no início do ano

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Com a chegada de um novo ano letivo, o Programa ACIT Estágios é impulsionado pela alta demanda de estudantes em busca da primeira experiência profissional e de empresas que planejam suas equipes para o ano. O serviço disponibilizado pela Associação Comercial e Empresarial de Toledo (ACIT) atua como agente de integração, aproximando jovens talentos do setor produtivo e garantindo segurança jurídica para ambas as partes.

Segundo o vice-presidente de Produtos da ACIT, Michel Becker, o início do ano é tradicionalmente o período de maior movimento no setor. “Com a volta às aulas, muitos estudantes ficam mais disponíveis e aptos a iniciar estágios, o que aumenta a procura por vagas. É importante destacar que alunos do primeiro ano podem iniciar o estágio somente após o começo das aulas. Do lado das empresas, o período também é estratégico, já que o planejamento anual favorece a busca por estagiários como forma de reforçar equipes, desenvolver novos talentos e otimizar custos”, conta.

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Michel explica que a ACIT realiza a intermediação completa entre estudantes e empresas, facilitando o acesso às vagas de estágio e auxiliando na inserção dos alunos no mercado de trabalho. “Podem participar estudantes a partir de 16 anos completos, regularmente matriculados no Ensino Médio, Técnico ou Superior — graduação ou pós-graduação. Os interessados devem realizar o cadastro on-line ou presencialmente na sede da entidade, onde recebem orientação sobre o funcionamento do programa e as oportunidades disponíveis.”

Para as empresas, o ACIT Estágios oferece suporte integral em todo o processo de contratação, assegurando o cumprimento da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008). “O primeiro passo é a formalização de um Termo de Convênio entre a empresa e o setor ACIT Estágios. A partir daí, a entidade passa a divulgar e abrir as vagas de forma gratuita, iniciando a seleção dos candidatos. A cobrança ocorre somente após a contratação do estagiário, por meio de uma taxa administrativa mensal sobre o valor da bolsa-auxílio, que inclui seguro de vida e toda a gestão da documentação do estágio.”

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Michel Becker ressalta as principais vantagens da contratação de estagiários. “Redução de custos e a flexibilidade; o estágio não gera vínculo empregatício, não há encargos como INSS, FGTS ou 13º salário, e não existe piso salarial obrigatório, permitindo negociação direta da bolsa-auxílio. Além disso, o contrato pode ser encerrado a qualquer momento, sem multas ou aviso prévio, com jornada máxima de seis horas diárias. Outro ponto positivo é o acesso a novos talentos. O estágio possibilita às empresas identificar e desenvolver futuros colaboradores, moldando o perfil profissional de acordo com suas necessidades, com menor investimento inicial. Os estagiários também contribuem com novas ideias e conhecimentos atualizados do ambiente acadêmico, agregando valor especialmente em áreas ligadas à inovação, tecnologia e tendências educacionais.”

O vice-presidente de Produtos da ACIT reforça que, o Programa de Estágios se consolida como uma ponte segura e eficiente entre estudantes e empresas. “Dessa forma estamos fortalecendo o desenvolvimento profissional dos jovens e contribuindo para o crescimento sustentável do setor empresarial no início do ano”, conclui.

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Interessados em participar

Os estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho por meio de vagas de estágio podem acessar o site https://acit.org.br/estagios/ para conferir as oportunidades disponíveis ou obter mais informações pelos telefones (45) 3055-4624 e (45) 9-8401-2923 (WhatsApp). Da mesma forma, empresários interessados em divulgar vagas de estágio junto à Associação Comercial e Empresarial de Toledo (ACIT) podem entrar em contato pelos mesmos canais.