Representantes da Prefeitura de Toledo, vereadores e direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Toledo (SerToledo) participaram, na manhã desta terça-feira (24), de uma reunião de trabalho para discutir pautas com reivindicações da categoria. O encontro contou com a presença do assessor de Governo, Neuroci Frizzo; do secretário de Recursos Humanos, Leandro Ludwig; dos vereadores Professor Oséias e Jairo Cerbarro; e da diretoria do SerToledo.
Entre os principais pontos debatidos esteve a preocupação com o piso salarial do magistério municipal. A administração destacou que, ao longo de 2025, houve perda de receitas e que a eventual aplicação de reajustes precisa ser analisada com cautela, considerando o impacto em todo o quadro funcional e o risco de geração de passivos trabalhistas ao município.
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Humana Saúde SulO assessor de Governo, Neuroci Frizzo, ressaltou que o município mantém o compromisso de avaliar tecnicamente as reivindicações apresentadas. “As pautas serão encaminhadas ao Jurídico para análise, dentro de um processo de diálogo permanente entre as partes”, destacou.
A reunião também tratou de demandas dos técnicos de enfermagem, do avanço na implementação da hora-atividade para os profissionais da educação, do vale-alimentação, e de outras demandas consideradas prioritárias pelo SerToledo. “Esses encontros são fundamentais para que possamos apresentar as necessidades reais dos servidores e buscar soluções conjuntas. Quando há abertura para o diálogo, avançamos na construção de condições de trabalho mais dignas e na valorização de quem presta o serviço público à população”, pontuou a secretária-geral do SerToledo, Marlene da Silva, destacando a importância da manutenção do diálogo institucional.
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Frizzo acrescentou que a atual gestão municipal segue aberta à negociação responsável. “Nosso objetivo é trazer à mesa pautas que realmente impactem a vida do servidor, buscando oferecer qualidade de trabalho e de vida, sempre com equilíbrio fiscal e segurança jurídica para o município”, enfatizou.
